کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



آخرین مطالب


جستجو


 



در خصوص فوت یا حجر ظهر نویس ( مالک سند تجاری ) و تاثیر آن بر وکالت در وصول ، قانون تجارت ایران ساکت بوده ولی با توجه به قواعد عام حاکم بر وکالت می توان گفت که در صورت فوت یا حجرمالک و ذینفع سند تجاری ( ظهرنویس ) وکالت در وصول وجه سند تجاری نیز منفسخ می‌گردد و دارنـده جـدیــد (وکیل ) خــود به خود عــزل گردیده و وکالت وی در وصول وجه سند تجاری منتفی می‌گردد.

نکته اول : حسب ماده ۱۸ قانون متحدالشکل ژنو در خصوص برات ،با حادث شدن فوت یا حجر ظهرنویس پس از انجام ظهرنویسی در وکالت در وصول ، موجب انتفاء وکالت در وصول نمی شود و وکیل در چنین صورتی می‌تواند کلیه اقدامات قانونی مربوطه را جهت استیفاء حقوق مالک برات انجام دهد.

نکته دوم : قانون تجارت ایران در خصوص ظهرنویسی مجدد برات توسط دارنده جدید (وکیل در وصول)ساکت است و تکلیفی مقرر ننموده است به نظر می‌رسد امکان ظهرنویسی مجدداً توسط وکیل در وصول وجه سند تجاری ،خارج از حیطه اختیارات اوست و نمی تواند مجددابه عنوان وکالت در وصول نسبت به ظهرنویسی اقدام نماید و لیکن حسب قانون متحدالشکل ژنو ظهرنویسی مجدد برات ، دارنده جدید ( وکیل ) صرفاً می‌تواند برای وکالت در وصول نسبت به ظهرنویسی مجدد برات اقدام نماید ولی حق ظهرنویسی به منظور انتقال برات را ندارد.

۱-۲-۵-۲- ظهرنویسی به منظور وثیقه

هدف از ظهر نویسی به عنوان وثیقه این است که دارنده اسناد تجاری با اخذ مبلغی از مؤسسات اعتباری مثل بانک‌ها ، به عنوان وام یا اعتبار یاعناوین دیگر، تسـهیلات لازم معـاملات تجـاری خـود را فـراهم آورد . سـابق بـراین ، در قلمـرو معاملات ، به امــوال مادی اعم از منقول و غیر منقول بها داده می شد ، با توسعه روز افزون اسناد تجاری به عنـوان امـوال اعتباری ، سرمایه نوینی در جامعه تجلی کرد و وسیله پرداخت،واسطه معاملات ، معیار سنجش و ذخیـره کننـد ارزش اشیاء و خدمات به حساب آمد . امروزه اموال مادی منقول و غیر منقول اشخاص ، ملاک سرمایه واقعی و منحصر به فـرد آن ها محسوب نمی شود ، بلکه حجم و نوع اسناد تجاری مثل اوراق بهادر این نقش را ایفاء می‌کند و خاصیت زایندگی آن ها، در بسیاری از موارد ، بیشتر از اموال مادی است ، از همین رو ؛ فکروثیقه گذاری آنهـا ، ماهیـت حقـوقی و شـرائط و احکام آن مطرح و مورد بحث قرار گرفت .

در ظهر نویسی به عنوان وثیقه ، مثل وثیقه گذاری اموال مادی از اعم از منقول و غیر منقـول ، مالکیـت اسـناد تغییـری نمی کند ، ‌بنابرین‏ دارندهء چنین سندی ، علی القاعده تمام حقوق ناشی از ظهر نویسـی ، باسـتثنای حـق ظهـر نویسـی برای انتقال را دارد و چنانچه دارنده سند آن را ظهر نویسی کند ، ظهر نویسی وی حکم ظهر نویسـی بعنـوان وکالـت را خواهد داشت ( اخلاقی ، ۱۳۶۸ : ۴ )

‌بنابرین‏ با توجه به اینکه اسناد تجاری خاص دارای ارزش مالی بوده این امکان متصور بوده که به وسیله دارنده آن (ذینفع سند تجاری ) برای تحصیل اعتبار به وثیقه گذاشته شوند. در اینصورت مالکیت سند تجاری انتقال نمی یابد .« این رویه در بانک‌ها خیلی معمول است و اغلب تجار برای تحصیل اعتبار ، بروات خود را در بانک وثیقه می‌گذارند. معمولاً برواتی که در بانک‌ها به وثیقه گذاشته می‌شوند از طرف دارنده برات ظهرنویسی سفید می‌شوند تا بانک بتواند در صورت لزوم آن را به حساب خود وصول نماید ولی در این صورت در مقابل اشخاص ثالث مالکیت برات منتقل شده و بانک دیگر طلبکار دارای وثیقه محسوب نمی گردد بلکه دارنده برات خواهد بود .» ( ستوده تهرانی ، ۱۳۷۴ :۵۵ )

قانون تجارت ایران در خصوص ظهرنویسی به عنوان وثیقه ساکت است و تصریحی در خصوص موضوع ندارد.

۱-۲-۶- مفهوم قبولی

در معنای لغوی «قبولی» به معنی پذیرفتن و گرفتن چیزی، گفتار کسی را به راستی و درستی پذیرفتن ، می‌باشد ( عمید، ۱۳۸۹: ۹۱۸ )

در مفهوم اصطلاحی، قبولی به معنای اعلام پذیرفتن تعهد یا پذیرفتن تملیک (در عقد تملیکی) می‌باشد که متعاقب ایجاب که اعلام تعهد یا اعلام تملیک می‌باشد ابراز و اعلام می‌گردد و عقد در نتیجه پیوستن قبول به ایجاب واقع می‌گردد و قبول چیزی جز رضای به ایجاب و پذیرش آن نیست و باید بین ایجاب و قبول از لحاظ محتوا و مضمون تطابق کامل باشد، در صورت عدم توافق و تطابق کامل میان ایجاب و قبول در نوع و موضوعات اصلی عقد، عقد محقق نمی گردد.

« در قبــول مانند ایجاب قصد باید اعلام شود و اراده حقیقی بر فرض وجــود، کافی برای حصول عقد نمی باشد، این است که سکوت نمی تواند کاشف از قصد گردد»

۱-۳- اوصاف حاکم بر اسناد تجاری

قبل از هر توضیح باید گفت این اوصاف مولود عرفهای بازرگانی بودند که بنابه نیاز بازرگانان ایجـاد و تـدریجا مـورد حمایت قوانین موضوعه نیز قرار گرفتند .

۱-۳-۱- وصف تجریدی

اصـولا صدور اسناد اعم از مــدنی و تجاری مبتنی بر یک رابطه حقوقی منشا است . کســی خانه ای می خرد و سـند خریـد و فروش آن ، میان فروشنده و خریدار امضاء می شود . صرفنظر از این کـه سـند خریـد و فـروش خانـه موصـوف ، بـه صورت مبایعه نامه عادی تنظیم شود یا سند انتقال رسمی ، انچه مهم است این که ، منشا صدور چنین سند غیرتجارتی ،همان معامله میان خریدار و فروشنده می‌باشد . در اسناد تجارتی نیز عینا وضع به همین منوال است . تاجری اقـدام بـه خرید مالالتجاره می‌کند و پرداخت ثمن آن را به وسیله صدور یک سند تجارتی ، در سر وعده تعهد مینمایـد . در اینجـانیز صدور سند به علت وجود یک رابطه حقوقی منشا است یعنی همان معامله خرید وفروش مالالتجاره ، لـذا از حیـث وجود یک رابطه منشا ، اسناد مدنی و تجاری مشابهت دارند اما انچه موجب تمایز میان اسناد تجاری ومدنی گردیـده و به صورت خصیصه ای انحصاری جزء اوصاف اسناد تجاری درامده است ( وصف تجریدی ) ، این اسـت کـه در مـورد اسناد تجاری ، بر اثر صدور سند ، رابطه حقوقی جدیدی ایجاد می شود که متکی به خود سند است و حیات ان وابسته بهرابطه حقوقی منشا سند نمیباشد . به عبارت دیگر سند تجارتی به هر دلیل که صادر شده باشد ( رابطه حقوقی منشـا ) پس از صدور ، موضوعیت می‌یابد و رابطه حقوقی مستقل و مجردی را ایجاد می‌کند که متکی بـه خـود سـند اسـت نـه منشا آن .

۱-۳-۲- وصف تنجیزی

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[سه شنبه 1401-09-22] [ 10:29:00 ب.ظ ]




فصل سوم: روش پژوهش

۳-۱٫ مقدمه

با توجه به آن که پژوهش حاضر جهت شناخت نوع ارتباط بین متغیرها انجام گرفته است پژوهش از نوع همبستگی (غیرآزمایشی) است. و به اقتضای آن از سه پرسش­نامه­ استاندارد شده استفاده شد. چون داده­ای حاصل از طیف لیکرت به دست امدند جهت پایایی آن­ها از تتای ترتیبی استفاده شد که به تازگی این روش جایگزینی مناسب برای آلفای کرونباخ معرفی شده است. جهت­ پاسخ­دهی به سه فرضیه پژوهش، از روش آماری رگرسیون سلسه مراتبی و نرم­افراز (spss) به کار برده شد. جامعه و نمونه پژوهش و توضیحات بیشتر مربوط به روش پژوهش حاضر مفصل­تر در ادامه شرح داده خواهد شد.

۳-۲- جامعه­ آماری

این پژوهش در سال تحصیلی ۹۳-۹۴ انجام شده است جامعه­ آماری در این پژوهش دانشجویان دانشگاه خوازمی واحد کرج است متشکل از ۱۰دانشکده است و بر اساس آخریت اطلاعات در حدود ۸۰۰۰ نفرگزارش شده است.

دانشجویان دانشگاه خوارزمی=M

۳-۳- نمونه­ آماری و روش نمونه گیری

تحلیل روابط بین متغیرها به تعداد ۵ الی ۲۰ برابر تعداد پرسش­های، پرسشنامه آزمودنی مورد نیاز است بر این اساس و با توجه به امکانات پژوهشگر حدود ۳۵۰ نفرازدانشجویان مورد نیاز است(هومن، ۱۳۷۹). که همین تعداد در نظر گرفته شد که ۱۵ مورد آن تکمیل نشده بود و ریزش محسوب شد.

۳۵۰=N

۳-۴- نوع و روش پژوهش

از آنجا که هدف پژوهش شناخت روابط بین سبک­های هویت و سلامت اجتماعی به واسطه­ تفکر انتقادی است لذا غیر ‌آزمایشی و از نوع همبستگی است که طی آن پژوهشگر بدون دستکاری متغییرها سعی دارد روابط متغییرها را مطالعه کند.

۳-۵- ابزارهای اندازه گیری

در این پژوهش به منظور اندازه ­گیری متغیرهای مورد نظر از ابزارهای زیر استفاده شده است:

۱) پرسشنامه سلامت اجتماعی کیینز.

۲) پرسشنامه سبک­های هویت(ISI-g6).

۳) پرسشنامه تفکرانتقادی ریکتس[۸۶]( (CTDI.

۳-۵-۱-پرسشنامه­ سلامت اجتماعی کیینز)۱۹۹۸)

کینز بر اساس مدل نظری خود از سلامت اجتماعی، پرسشنامه سلامت اجتماعی را تهیه کرد و با بهره گرفتن از تحلیل عوامل تاییدی مدل ۵ بعدی به کار رفته در پرسش­نامه خود را از نظر تجربی مورد تأیید قرار داد. این پنج بعد انسجام اجتماعی، پذیرش اجتماعی، مشارکت اجتماعی، انطباق اجتماعی و شکوفایی اجتماعی است این پنج بعد سلامت اجتماعی هر کدام دارای پنج گویه­ای است و در کل متغیر سلامت اجتماعی دارای ۲۵ گویه است که توسط طیف ۵ قسمتی لیکرت از کاملا”موافق تا کاملا”مخالف سنجیده شد. ابزار حاضر در بردارنده ۵ مؤلفه‌، انسجام اجتماعی (سوالات ۱- ۵ )، پذیرش اجتماعی( ۶- ۱۰)، مشارکت اجتماعی( ۱۱- ۱۵ )، انطباق اجتماعی ( ۱۶ – ۲۰ )، شکوفایی اجتماعی ( ۲۱ – ۲۵ ) است. که ۱۰ سوال آن (۴- ۱۲-۱۳-۱۴-۱۵-۱۶-۱۷-۱۸-۲۲-۲۳) به صورت معکوس نمره­گذاری می­ شود.آلفای کرونباخ برای ۲۵ گویه سلامت اجتماعی برابر۸۱/۰ محاسبه شده است.

در ایران، جوشن لو و همکاران(۱۳۸۵) درمطالعه­ای به نام بررسی ساختار عاملی مقیاس سلامت روانی و اعتبار پرسش­­نامه سلامت اجتماعی کیینز را با بهره گرفتن از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استاندارد نمود و آن را بهترین مورد برای پردازش است. فارسی­نژاد نیز در سال(۱۳۸۵) پرسش­نامه مذکور را با بهره گرفتن از تحلیل عاملی هنجاریابی نمود. در فرم کوتاه شده آن باباپور و همکاران(۱۳۸۸) برای بررسی پایایی این ابزار از روش همسانی دورنی استفاده کردند گزارشات آن ها چنین بود که آلفای به دست آمده برای کل مقیاس .۷۸/۰ و برای هریک از خرده مقیاس­ها که شامل: یکپارچگی اجتماعی، پذیرش اجتماعی، مشارکت اجتماعی، شکوفایی اجتماعی و چسبندگی اجتماعی به ترتیب۷۱/۰، ۷۴/۰، ۷۴/۰، ۷۰/۰، ۷۷/۰ می‌باشد این ابزار از پایایی مطلوبی برخوردار است.

۳-۵-۲-پرسشنامه گرایش به تفکر انتقادی ریکتس(۲۰۰۳)( (CTDI

پرسشنامه گرایش به تفکر انتقادی بر اساس تفکر انتقادی فاسیون (۱۹۹۰) ساخته شده است آزمودنی باید در یک مقیاس لیکرت ۵ درجه­ای (از شدیداً مخالف=۱ تا کاملا موافق=۵ )میزان موافقت یا مخالفت خود را در هریک از عبارات مشخص کند این ابزار یک ابزار استاندارد است و در تحقیقات مختلف، ارزیابی، پایایی و روایی آن مورد تأیید قرار گرفته است.

ریکتس (۲۰۰۳) با توجه به مشکلی که در مقیاس گرایش به تفکر انتقادی کالیفرنیا وجود داشت. (طولانی بودن پرسشنامه) سعی کرد یک مقیاس کوتاه‌تر ولی تاثیرگذارتر و پایاتر تهیه کند پرسشنامه ۳۳ سوالی بر اساس مقیاس مذکور در این زمینه طراحی نمود. با عنایت به گزارش دلفی در زمینه پرسشنامه مذکور، با نظر ده تن از متخصصین در دانشگاه فلوریدا، سه مؤلفه‌ خلاقیت، بلوغ شناختی (بالیدگی) و درگیری ذهنی (تعهد) به عنوان زیر مقیاس­های پرسشنامه شناسایی شدند. خلاقیت: تمایل در کنجکاوی­های هوشمندانه و خلاقانه برای کشف واقعیت­های جدید. بالیدگی: تا چه اندازه بر ‌پیچیدگی­های مسائل واقعی، واقف­اند و با توجه به شناختی که از خود و دیگران دارند، تا چه میزان قادر به پذیرش دیدگاه دیگران هستند (انتقادپذیری). تعهد: آمادگی برای استدلال و پیش ­بینی موقعیت­هایی که نیازمند استدلال بوده و اطمینانی که نسبت به توانایی خود در زمینه استدلال کردن دارند.

این پرسشنامه دارای ۳۳ عبارت است و سه زیر مقیاس ،خلاقیت[۸۷] (۱۱عبارت )، بالیدگی [۸۸](۹عبارت )، و تعهد[۸۹] (۱۳عبارت) است. که ۸ سوال (۲­۱۲-۱۵-۱۹-۲۳-۳۰-۳۲-۳۳) آن به صورت معکوس نمره­گذاری می­شوند. ضریب پایایی برای کل پرسشنامه ۸۶/۰ و برای هر یک از زیر مقیاس­های خلاقیت ۷۹/۰، بالیدگی۷۵/۰،و تعهد۸۹/۰ حاصل گردید.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:29:00 ب.ظ ]




گام
منابع تغییر
مجموع مجذورات
درجه آزادی
میانگین مجذورات

F
معنا‌داری
۱
رگرسیون

۵۳/۱۱۲۶

۱

۵۳/۱۱۲۶

۴۲/۶۰

۰۰۱/۰

باقی‌مانده

۴۷/۲۷۵۹

۱۴۸

۶۴/۱۸

کل

۳۸۸۶

۱۴۹

۲
رگرسیون

۸۲/۱۲۵۴

۲

۴۱/۶۲۷

۰۵/۳۵

۰۰۱/۰

باقی‌مانده

۱۸/۲۶۳۱

۱۴۷

۹۰/۱۷

کل

۳۸۸۶

۱۴۹

جدول ۱۲-۴٫ ضرایب رگرسیون

گام
پیش‌بین
B
Beta
T
معنی‌داری
Tolerance
VIF
۱

پاسخ‌های منحرف‌کننده

۳۲/۰

۵۴/۰

۷۷/۷

۰۰۱/۰

۱

۱

۲

پاسخ‌های منحرف‌کننده

۲۷/۰

۴۵/۰

۸۴/۵

۰۰۱/۰

۷۹/۰

۲۶/۱

مقابله مذهبی منفی

۲۹/۰

۲۰/۰

۶۸/۲

۰۰۸/۰

۷۹/۰

۲۶/۱

ضریب رگرسیون استاندارد نشده:B ضریب رگرسیون استاندارد شده: Beta

نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره با بهره گرفتن از روش گام به گام نشان داد که از بین متغیرهای پیش‌بین(سبک‌های مقابله مذهبی، حل مسئله و نشخوار فکری)، به ترتیب، دو متغیر پاسخ‌های منحرف‌کننده و مقابله مذهبی منفی وارد معادله رگرسیون شدند. پاسخ‌های منحرف‌کننده به تنهایی ۲۹ درصد از واریانس اضطراب را تبیین می‌کند، آزمون آماریF برای معنی‌داری ضریب همبستگی برابر با ۴۲/۶۰ است که در سطح ۰۰۱/۰ معنی‌دار است. پاسخ‌های منحرف‌کننده و مقابله مذهبی منفی با هم ۳۲ درصد از واریانس اضطراب را پیش‌بینی می‌کنند، آزمون آماریF برای معنی‌داری ضریب همبستگی برابر با ۰۵/۳۵ است که در سطح ۰۰۱/۰ معنی‌دار است. با کسر سهم پاسخ‌های منحرف‌کننده، مقابله مذهبی منفی ۳ درصد از واریانس اضطراب را پیش‌بینی می‌کند. جدول ۱۲-۴ نشان می‌دهد که سهم هر دو متغیر در پیش‌بینی متغیر ملاک معنادار است.

۴-۴-۳ تعیین سهم مقابله مذهبی، حل مسئله و نشخوار فکری در پیش‌بینی بدکارکردی اجتماعی

برای بررسی موضوع از تحلیل رگرسیون چندمتغیری گام به گام استفاده گردید که نتایج آن در جداول شماره ۱۳-۴ تا ۱۵-۴ ارائه شده است.

پیش از ارائه نتایج رگرسیون، قابل ذکر است که مفروضه استقلال خطاها به وسیله آزمون دوربین واتسون مورد بررسی قرار گرفت که میزان آن ۰۴/۲ به دست آمد. با توجه به اینکه قرار داشتن میزان این آزمون در دامنه ۰ تا ۴ رضایت بخش است، می‌توان گفت که این مفروضه در پژوهش حاضر برقرار است. برای بررسی مفروضه هم‌‌خطی چندگانه از دو شاخص Tolerance و VIF استفاده گردید، میزان Tolerance عددی است بین ۰ و ۱ و ایده‌آل آن است که این عدد به ۱ نزدیک‌تر باشد، با توجه به ارقام ستون مربوطه در جدول ۱۵-۴، مشخص است که میزان این شاخص در دامنه مطلوب قرار دارد. از طرف دیگر شاخص VIF نباید بالاتر از ۱۰ باشد و اعداد ستون مربوطه در جدول ۱۵-۴ حاکی از این است که هیچ‌کدام از اعداد بالاتر از ۱۰ نیست. ‌بنابرین‏ مفروضه عدم وجود هم‌خطی نیز برقرار است.

جدول ۱۳-۴٫ خلاصه مدل پیش‌بینی بدکارکردی اجتماعی توسط مقابله مذهبی، حل مسئله و نشخوار فکری

گام
پیش‌بین

R

R2

R2 تعدیل‌شده

خطای استاندارد برآورد

شاخص دوربین‌واتسون

۱
مقابله مذهبی مثبت

۳۰۴/۰

۰۹۲/۰

۰۸۶/۰

۲۳/۳

۰۴/۲

۲
مقابله مذهبی مثبت

۴۰۵/۰

۱۶۴/۰

۱۵۳/۰

۱۱/۳

پاسخ‌های منحرف‌کننده
۳
مقابله مذهبی مثبت

۴۴۳/۰

۱۹۶/۰

۱۸۰/۰

۰۶/۳

پاسخ‌های منحرف‌کننده
اعتماد به حل مسئله
۴
مقابله مذهبی مثبت

۴۸۴/۰

۲۳۴/۰

۲۱۳/۰

۹۹/۲

پاسخ‌های منحرف‌کننده
اعتماد به حل مسئله
مقابله مذهبی منفی

جدول ۱۴-۴٫ تحلیل رگرسیون گام به گام برای پیش‌بینی بدکارکردی اجتماعی توسط مقابله مذهبی، حل مسئله و نشخوار فکری

گام
منابع تغییر
مجموع مجذورات
درجه آزادی
میانگین مجذورات
F
معنا‌داری
۱
رگرسیون

۷۶/۱۵۶

۱

۷۶/۱۵۶

۰۵/۱۵

۰۰۱/۰

باقی‌مانده

۳۰/۱۵۴۱

۱۴۸

۴۱/۱۰

کل

۰۶/۱۶۹۸

۱۴۹

۲
رگرسیون

۴۳/۲۷۸

۲

۲۱/۱۳۹

۴۲/۱۴

۰۰۱/۰

باقی‌مانده

۶۳/۱۴۱۹

۱۴۷

۶۶/۹

کل

۰۶/۱۶۹۸

۱۴۹

۳
رگرسیون

۳۳۳

۳

۱۱۱

۸۷/۱۱

۰۰۱/۰

باقی‌مانده

۰۶/۱۳۶۵

۱۴۶

۳۵/۹

کل

۰۶/۱۶۹۸

۱۴۹

۴
رگرسیون

۱۶/۳۹۸

۴

۵۴/۹

۱۰/۱۱

۰۰۱/۰

باقی‌مانده

۹۰/۱۲۹۹

۱۴۵

۹۷/۸

کل

۰۶/۱۶۹۸

۱۴۹

جدول ۱۵-۴٫ ضرایب رگرسیون

گام
پیش‌بین
B
Beta
T
معنی‌داری
Tolerance
VIF
۱

مقابله مذهبی مثبت

۳۰/۰

۳۰/۰

۸۸/۳

۰۰۱/۰

۱

۱

۲

مقابله مذهبی مثبت

۲۷/۰

۲۸/۰

۶۹/۳

۰۰۱/۰

۹۹/۰

۱

پاسخ‌های منحرف‌کننده

۱۱/۰-

۲۷/۰-

۵۵/۳-

۰۰۱/۰

۹۹/۰

۱

۳

مقابله مذهبی مثبت

۲۴/۰

۲۴/۰

۲۰/۳

۰۰۲/۰

۹۵/۰

۰۵/۱

پاسخ‌های منحرف‌کننده

۰۹/۰-

۲۳/۰-

۰۳/۳-

۰۰۳/۰

۹۵/۰

۰۵/۱

اعتماد به حل مسئله

۰۷/۰

۱۹/۰

۴۲/۲

۰۱۷/۰

۹۱/۰

۰۹/۱

۴

مقابله مذهبی مثبت

۲۸/۰

۲۸/۰

۷۳/۳

۰۰۱/۰

۹۲/۰

۰۹/۱

پاسخ‌های منحرف‌کننده

۱۳/۰-

۳۲/۰-

۹۴/۳-

۰۰۱/۰

۷۹/۰

۲۷/۱

اعتماد به حل مسئله

۰۹/۰

۲۴/۰

۰۶/۳

۰۰۳/۰

۸۶/۰

۱۶/۱

مقابله مذهبی منفی

۲۲/۰

۲۳/۰

۷۰/۲

۰۰۸/۰

۷۰/۰

۴۳/۱

ضریب رگرسیون استاندارد نشده:B ضریب رگرسیون استاندارد شده: Beta

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:29:00 ب.ظ ]




عنوان تحقیق
محقق
سال
خلاصه نتایج تحقیق

آیا اعداد موجودی کالا سودهاو فروش آتی شرکت را پیش‌بینی می‌کند؟

برنارد ونول

۱۹۹۱

نتایج پژوهش نشان داد که ‌ارتباط مستقیمی بین موجودی کالا با سودها و فروش‌ها پیش‌بینی شده شرکت وجود دارد.

بررسی ارتباط بین تغییرات سود هر سهم و چندین مشخصه شرکت از جمله (تغییرات موجودی کالا،تغییرات حساب‌های دریافتنی…..)

آبارل وبوشی

۱۹۹۷

نتیجه تحقیق نشان داد افزایش غیر منتظره در موجودی کالا به طور معکوس با رشد کوتاه مدت سودها اندازه گیری شده به وسیله تغییرات سود هر سهم یک سال بعد در ارتباط است.

بررسی تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر ارزش شرکت‌ها

نادلستاد وروزنبرگ

۲۰۰۳

شرکت‌ها با سطح بالای حاکمیت شرکتی ارزش (Q توبین) بیشتری دارند.

بررسی ارتباط بین تغییرات موجودی کالا،سودها و ارزش شرکت

باسوو وانگ

۲۰۰۴

نشان داد که یک ارتباط منفی بین تغیرات موجودی کالا و عملکرد شرکت‌ها وجود دارد، هر چند این ارتباط در صنعت عمده فروش و خرده فروش و شرکت‌هایی که به صورت عادی سطح موجودی کالای خود را پایین نگه می‌دارند، ضعیف‌تر است.

رابطه بین تقلبات در گزارشات مالی و کیفیت مکانیزم های حاکمیت شرکتی

فاربر

۲۰۰۵

نتایج حاکی از این بود که شرکت‌های متقلب سیستم حاکمیت شرکتی ضعیف‌تری دارند

ارتباط بین حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت‌ها

کامر

۲۰۰۵

نتایج تحقیق نشان داددرصد بیشتر سعامداران خارجی با افزایش ارزش شرکت مرتبط است در حالی که این ارتباط ‌در مورد سهامدا نهادی معنادار نیست و ارتباط مثبت و معنا دار بین اندازه هیات مدیره و ارزش شرکت وجود دارد.

رابطه بین مالکیت نهادی و عملکرد شرکت‌ها

تای و گو

۲۰۰۷

این تحقیق نشان می‌دهد که سرمایه گذاران نهادی در شرکت‌های ممکن است به سرمایه گذاران کمک می‌کند تا مسائل نمایندگی حاصل از تفکیک مدیریت و مالکیت را کاهش می‌دهند.

بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه و ساختار مالکیت

نجار و تیلور

۲۰۰۸

نتیجه این تحقیق نشان می‌دهد که شرکت‌های اردنی از عوامل یکسان مؤثر ‌بر ساختار سرمایه نسبت به شرکت‌های که در بازارهای توسعه یافته هستند استفاده می‌کنند مانند سودآوری و اندازه شرکت و نسبت دارایی به نقدینگی و ساختار مالکیت نهادی

حاکمیت شرکتی، شفافیت و عملکرد شرکت‌های مالزیایی

هات و همکاران

۲۰۰۸

در این پژوهش ثابت شد تنها مالکیت خارجی با عملکرد رابطه مثبت و معناداری دارد و رابطه منفی و معناداری بین حق الزحمه حسابرسی و عملکرد شرکت‌ها وجود دارد.

تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی بر روی شرکت‌های پاکستانی

علی شاه و بات

۲۰۰۹

نتیجه این تحقیق نشان داد که یک رابطه مثبت و قوی بین ویژگی‌های حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت وجود دارد.

تاثیر مکانیزم های حاکمیت شرکتی را بر شیوه تامین مالی و هزینه سرمایه

کور نایدی و تورانی راد

۲۰۰۹

نتیجه این تحقیق نشان داد شرکت هنایی که حقوق سهام‌داران را رعایت نمی‌کنند، بیشتر از بدهی برای تامین مالی خود استفاده می‌کنند ولی شرکت‌هایی کهمکانیزم حاکمیت شرکتیرا به خوبی رعایت می‌کنند نه تنها از بدهی به عنوان ابزار تامین مالی استفاده می‌کنند، بلکه از تقسیم سود نیز در ساختار سرمایه بهره می‌گیرند.

آیا ساختار مالکیت و حاکمیت شرکتی روی انتخاب ساختار سرمایه شرکت‌ها تاثیر دارد یا خیر؟

باک پین و آرکو

۲۰۰۹

نتایج رگرسیون این تحقیق نشان می‌دهد که سهامداری مدیریت به طور معنادار تاثیر مثبت بر انتخاب بدهی بلند مدت بیش از حقوق صاحبان سهام دارد، در حالی که مالکیت سهم خارجی در پیش‌بینی تصمیمات ساختار سرمایه شرکت‌ها بی اهمیت است.

تاثیر ساختار مالکیت وحاکمیت شرکتی روی ساختار سرمایه شرکت‌های پاکستانی

حسن و بات

۲۰۰۹

نتایج نشان می‌دهد که اندازه هیات مدیره و سهامدار بودن مدیریت، همبستگی منفی با اهمیتی با نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام دارد با این وجود رفتار تامین مالی شرکت‌های تحت تاثیر با اهمیت دوگانگی و وچود مدیران غیر موظف در هیات مدیره نمی‌باشد.

تمرکز مالکیت، مالکیت مدیریتی و عملکرد شرکت

منداسی وگاماس

۲۰۱۰

مالکیت در ترکیه بسیار متمرکز می‌باشد و تمرکز مالکیت اثر مثبت و معناداری بر ارزش و سودآوری شرکت دارد. این در حالی است که مالکیت مدیریتی تاثیر منفی معناداری روی ارزش شرکت دارد.

جلسات هیات مدیره،ساختار کمینه و ارزش شرکت

بریک و چیدمبران

۲۰۱۰

نتیجه این تحقیق نشاد داد که چنانچه انگیزه پشت فعالیت هیئت مدیره، نیاز به پذیرش قوانین وترس از دعاوی قضایی سهام‌داران باشد، افزایش در فعالیت نظارتی هیئت مدیره، تأثیر منفی روی ارزش شرکت دارد؛ چون فعالیت فزاینده می‌تواند مدیریت را از تمرکز روی راه انداختن فعالیت‌های مؤسسه باز دارد.

بررسی ۶۴ ویژگی حاکمیت شرکتی در ۶ قالب (‌پاسخ‌گویی‌ هیات مدیره، افشای مالی و کنترل داخلی، حقوق سهام‌داران،پاداش، کنترل بازار و رفتارشرکت)

آمان و همکاران

۲۰۱۱

نتیجه این تحقیق نشان می‌دهد که یک رابطه مثبت و قوی بین ویژگی‌های حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت وجود دارد

ساختار سرمایه با توجه به ساختار مالکیت

گانگولی

۲۰۱۳

نتایج تحقیق نشان می‌دهد در شرکت‌های هندی که ساختار مالکیت تحت تاثیر ساختار سرمایه است نه بر عکس مطابقت پیش‌بینی‌های نظری وتجربی نشان می دهدکه اهرم مثبت با سهام متمرکز دارای رابطه منفی با سهام پس از سود آوری است.

رابطه بین ساختار مالکیت و میریت موجودی‌ها

وهب

۲۰۱۳

نتیجه تحقیق نشان می‌دهد که مالکیت نهادی و موجودی‌ها و ساختار دوگانگی مدیر عامل (کم) که مالکیت مدیریتی بالا (منفی) تاثیر قویی بر رابطه فوق دارد.

ارائه یک مدل برای پیکره بندی زنجیره عرضه با رویکرد کمینه نمودن هزینه موجودی‌ها

عامری مهاباد

۱۳۸۲

در این تحقیق به منظور بررسی قابلیت،به‌کارگیری و همچنین مقایسه عملکرد الگوریتم پیشنهادی با الگوریتم گریوز ۲ مسئله از ۲ سازمان تولیدی انتخاب و مورد بررسی و نهایتاً راه کار جهت حل مشکل ارائه گردید.

بررسی طراحی مدل ریاضی مدیریت موجودی‌ها در زنجیره تامین

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:29:00 ب.ظ ]




سازمان‌های نوین در محیط رقابتی پیچیده ای قرار دارند که ناشی از تغییرات محیطی ، سازمانی و فناوری است . این عوامل محیطی کاملاً رقابتی در کسب و کار به وجود آورده اند که مشتری در محور آن قرار دارد . تغییرات محیطی آن چنان سریع و غیر قابل پیش‌بینی است که کوچک‌ترین غفلت از آن موجب ‌می‌شود که ، در خلوت آن را نوعی بازی و هزینه از دست رفته می‌دانند . ( صرافی زاده ، ۲۲۶ )

سازمان‌های نوین در محیط رقابتی پیچیده ای قرار دارند که ناشی از تغییرات محیطی ، سازمانی و فناوری است . این عوامل محیطی کاملاً رقابتی در کسب و کار به وجود آورده اند که مشتری در محور آن قرار دارد. تغییرات محیطی آن چنان سریع و غیر قابل پیش‌بینی است که کوچک‌ترین غفلت از آن ها می‌تواند سازمان را از یک برتری رقابتی محروم و سازمان‌های دیگر را فرصت‌های خاصی مواجه کند ( همان منبع )

محیط سازمان به عوامل سیاسی ، اجتماعی ، اقتصادی ، حقوقی و فناوری تفسیم می‌شود که هر یک به شیوه ی خاص بر فعالیت‌های سازمان مؤثر است هر گونه تغییر در این عوامل می‌تواند فشار هایی را بر سازمان وارد کند . این فشار ها را می‌توان در سه گروه بازار ، اجتماعی و فناوری مورد بررسی قرار داد ( منبع قبلی ) .

سازمان‌ها و مؤسسات از فناوری اطلاعات به عنوان منبعی برای پردازش و دستیبی به اطلاعات بهره جسته اند و این فناوری سازمان‌ها را در جمع اوری ، نگهداری ، باز یافت و به کار گیری اطلاعات در حل مسائل خود یاری ‌کرده‌است . فناوری اطلاعات علاوه بر تبدیل داده ها به اطلاعات دانش ، برتریهای رقابتی بسیاری از برای سازمان‌ها به ارمغان آورده است . از آن جمله :

فناوری اطلاعات نظام یافته است .

فناوری اطلاعات کاملاً نفوذ کننده و منتشر شونده است .

فناوری اطلاعات شیوه زندگی را ارتقاء می‌دهد .

فناوری اطلاعات ابزار‌های مورد استفاده بشر را ارتقاء داده و متحول می‌سازد .

فناوری اطلاعات تغییرات بی سابقه را میسر می‌سازد ( منبع قبلی )

فناوری اطلاعات به اشکال مختلف فناوری اطلاق می‌شود که به پردازش ، نگهداری و ارسال اطلاعات به شکل الکترونیکی می‌پردازد . تجهیزات فیزیکی برای این امر شامل رایانه ، تجهیزان ارتباطی شبکه ها و تجهیزات انتقال داده مانند فکس و یا حتی موبایل است ( ۱۹۹۲ و zwass )

مدیران از فناوری اطلاعات به منظور تسهیل وظائف مدیریتی مانند طراحی سازمان ، تدوین استراتژیها و تصمیم گیریها استفاده می‌کنند .

بررسی ها بیانگر این است که سازمان‌ها عمدتاًً در چهار زمینه زیر از فناوری اطلاعات بهره می‌گیرند :

    1. امور پردازشی اطلاعات

    1. امور تصمیم گیری

    1. اشتراک اطلاعات ازطریق محاسبات غیر متمرکزی

  1. نو آوری

در امور پردازشی سازمان به جمع‌ آوری ، تبدیل ، ایجاد ، نگهداری و ارسال اطلاعات می‌پردازد .

در امور تصمیم گیری سیستم‌ها به تحلیل اطلاعات پردازش شده و حمایت از تصمیم گیرندگان سازمان می‌پردازند. این امر از طریق سیستم‌های پشتیبانی تصمیم گیری و یا سیستم‌ها خبره انجام می‌پذیرد .

محاسبات غیر متمرکزی محیطی است که در آن توان پردازش سازمان به بخش‌ها و واحد‌های مختلف و افراد تقسیم گردیده و در آن از رایانه های کوچک رو میزی و کیفی استفاده می‌شود و ازطریق ارتباطات محیطی فراهم می‌شود که افراد می‌توانند از طریق دسترسی به پایگاه داده ها به داده های مشترک دسترسی یابند .

به کار گیری فناوری اطلاعات می‌تواند به خلق نو آوری درسازمان در ارائه کالا یا خدمات و یا حمایت از مشتریان و بهره مند ی از برتری رقابتی شود ( صرافی زاده ،۱۳۸۳: ۲۱).

امروزه یک مدیر موفق می‌تواند به نحوی مطلوب و شایسته از فناوری اطلاعات در ارتقای نقش مدیریتی خود استفاده کند و الگو‌های جدید ‌مدیریتی ایجاد نماید . مدیرانی که تفکر دیجیتالی لازم را ندارند، ضمن آموزش‌های فشرده با فناوری اطلاعات و کاربرد‌های آن آشنا می‌گردند ( صرافی زاده ،۱۳۸۳: ۲۳).

۲-۲۳-۱- توانمندی و ویژگی‌های سیستم‌های خبره و هوش مصنوعی (AI& ESS ) از نظر راولی :

هوش مصنوعی مجموعه ای از فناوری هایست که سعی در شبیه سازی و ایجاد رفتار انسانی دارد . این مطالعات به طور جدی از دهه ۸۰ میلادی شروع گردید و از فناوری‌های رایانه در زمینه هایی که مستلزم دانش ، ادراک ، استدلال و شناخت بود ، استفاده کرد به منظور تحقق اهداف بالا رایانه بایستی بتوانند :

عقل سلیم را درک کنند .

حقایق و داده های کیفی را درک کرده و به کار گیرند .

به استثنائات بپردازند .روابط میان حقایق را درک کنند .

با انسان به تعامل بپردازند . ( تعامل طبیعی )

بتواند با شرایط بر اساس یاد گیری‌های گذشته کنار آیند .

قادر باشند از تجربیات یاد بگیرند .

در سیستم‌های رایانه ی گذشته ، داده ها دریافت ، ثبت ، بازیابی و نشان داده می‌شود ولی در سیستم‌های خبره هدف تولید مجدد دانش و حقایق بود . در سیستم‌های گذشته طراحان و برنامه نویسان سیستم را در جهت ارائه اطلاعات به موقع ، صحیح و متناسب با نیاز‌های کاربران تهیه می‌کرد .

سیستم‌های خبره سیستم‌های رایانه ای هستند که در بردارنده برخی از تجارب و دانش تخصصی یک متخصص می‌باشند . سیستم‌های خبره بدین ترتیب از خبرگان تقلید کرده و به عنوان یک مشاور در یک حوزه یا حیطه دانش ویژه عمل می‌کنند ( رولی ، ۱۳۸۰ )

در بهترین شرایط این سیستم باید قادر باشد تا :

    1. تصمیمات شبه ساختاری و غیر ساختاری اخذ کند .

    1. شرایط را درک و بر سشهای آن پاسخ مقتضی ارائه کند .

    1. یاد گیری داشته باشد .

    1. از قدرت عقل سلیم بر خوردار باشد .

    1. از قدرت نو آوری و ابتکار جهت ارائه راه حل ها بهره گیرد .

  1. قدرت استدلال داشته باشد .

در شرایط خاص سیستم‌های خبره از اکثر ویژگی‌های یاد شده بی بهره اند و تنها در زمینه ‌های محدود می‌توانند به تصمیم گیری بپردازند .

از اجزاء اصلی سیستم‌های خبره می‌توان به پایگاه دانش اشاره کرد که مشابه ذهن انسان طراحی می‌شود این پایگاه مجموعه دانش و تجربیات سیستم خبره را در خود ذخیره می‌کند .

کاربرد سیستم‌های خبره هم اکنون به طور گسترده ای در جامعه مشاهده می‌شود . از آن جمله می‌توان به سیستم‌های تغییرات اتوماتیک ، سیستم هدایت هوشمند ، حساب‌های هوشمند بانکی و ترافیک هوشمند اشاره کرد .

۲-۲۴- سیستم‌های اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی ( ECS )

برای انجام کارهای گروهی و ارتباط با یکدیگر از طریق تبادل و انتشار اطلاعات در فرمهای مختلف به پرسنل کمک می‌کنند :

کاربران سیستم : هر کس اعم از کارکنان مدیران و یا دیگران خارج از سازمان ، که بخواهد ارتباط بر قرار کند .

اثر روی ارتباطات : ازطریق تلفن ، کنفرانس‌های ویدئویی، پست الکترونیکی ، فاکس ، دسترسی به اطلاعات مشترک، جلسات غیر حضوری یا مجازی ، کنترل جریان کار ها .

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:28:00 ب.ظ ]